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公司一直没有与我本人续签合同，如果我现在离职了，还能要求公司给我补偿吗？能给什么样的补偿？

更新时间：2022-05-13 11:40:11
问题描述：
我的合同于2017年10月30日到期。截至2018年6月，公司尚未与我续签合同。如果我现在离开，我能要求公司赔偿我吗？可以给予什么样的补偿？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-05-13 11:36:02
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    工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
    2022-05-13 11:38:54
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    劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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