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劳动合同纠纷
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我今年7月5号工厂签合同到期3年的的合同，不想在续签了，合同到期厂里就让走人了，请问有劳动赔偿吗？
更新时间：2022-05-12 16:58:34
问题描述：
今年7月5日，工厂签订了一份为期三年的
合同
，但工厂仍然要求我续签。我觉得工厂没有发展的空间，工资也很低。我不想续借。合同到期时，工厂允许人们离开。你有劳动报酬吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-05-12 16:55:40
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-12 16:58:34
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
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合同4月6号到期，至今公司都没有续签，所以劳动合同需要提前通知续签么？在这种情况下可以到期直接走人么
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
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劳动合同到期了，不续签要有赔偿吗
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我合同2月23日到期，公司没有续签合同，现在公司要求提前一个月辞职，合理吗？
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
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你好，请问劳动合同到期，个人不与公司续签合同，可以合同到期直接走人吗
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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我和公司签了1年的劳动合同，合同到期公司不续签有赔偿吗？
有经济补偿金，有经济补偿金，满一年补偿一个月
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合同到期公司不续签，请问劳动合同到期，去年签了1年，到今年8月底合同到期。公司不准备续签，这种情况可
您好，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
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合同7月31日到期，公司没有续签合同，员工有赔偿吗？
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在公司上班三年，马上12月7号劳动合同到期，合同到期了公司不续签，怎么赔偿
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请问孩子上高中谈恋爱，有没有权利开除？
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老师还额外安排了很多作业，学校也安排了，但是有些班真的不符合教育局的规定
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手写辞职信有法律效力吗？
法律分析：有效的，相当于你向公司表达你的辞职意向，不过需要等待领导批准。一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
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我是在蚌埠一个厂子里实习的小时工，五一他让我们按法定节假日休息但是要申请无薪水休假
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