之后的13个月之后用人单位提出解除合同，用人单位应该给予怎样的赔偿？劳动合同到期后的诉讼期为一年
更新时间：2022-05-12 14:12:43
问题描述：
合同期满后，劳动者未提出续签合同，用人单位也未主动续签合同。合同期满后，业主建议在13个月后终止合同。雇主应该给予什么补偿？此时，工人提议今年不再续签合同，并要求雇主赔偿11个月的双倍工资。这个要求合理吗？劳动者在本单位工作近四年，劳动合同期满后的诉讼期为一年。怎么解释呢？
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