老板欠工人工资,不给工人的钱。

更新时间:2022-05-12 10:12:08
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老板欠工人工资,不给他们钱。
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    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2022-05-12 10:09:03
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    1、协商方式。发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。2、调解方式。工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解。3、法律方式。法律方式主要有两种:一是仲裁,二是诉讼等
    2022-05-12 10:10:51
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-12 10:12:08
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老板欠工人工资不给怎么办
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老板欠工人工资,工人要老板伤人。我该怎么办?
你好,按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板欠工人工资一拖再拖,就是不给,
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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私人托欠工人工资不说不给,说没有钱
你好,可以搜集证据去劳动仲裁院起诉索要工资,要提供相应的证据。
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欠工人工资不给,我们想要钱
5:您好!请问签订劳动合同了吗?
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甲方老板欠了工人工资钱,不还不算
如果有欠条,就可以到法院直接起诉索要劳动报酬。
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工头欠工人工资不给
可以要求签下欠条,后续通过起诉方式要回
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老板欠工人工资,不给工人的钱。
您好,可以收集证据,申请劳动仲裁
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看看员工的手机内容,合法吗?
你好,建议及时报警
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未成年人能不能在足浴店工作?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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