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我在单位工作的时候不慎将腰扭伤，现检查结果说腰椎间盘突出，是否能申报工伤？单位现在不给报工伤
更新时间：2022-05-11 10:34:44
问题描述：
你好我在单位工作时扭伤了腰。现在检查结果显示腰椎间盘突出，腰椎纤维环断裂。我可以申报工伤吗？该单位目前没有工伤报告，也没有资格报告工伤
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第二条的规定， 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
2022-05-11 10:26:46
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没有工伤认定是可以申请工伤的。未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，可以和单位进行协商，争取能拿到一定的慰问金
2022-05-11 10:28:15
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、
劳动关系
证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-05-11 10:34:44
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上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤
劳动合同纠纷
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你好，我工作的时候腰扭了，导致腰椎间盘突出。这是工伤吗？
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
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单位上班扭了腰算工伤吗
工伤认定办法
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在工作单位摔伤算工伤吗
工伤认定办法
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扭伤腰部后，发现有腰椎间盘突出是否可以认定为工伤？
工作中扭伤可以算是工伤，你直接申请工伤认定就可以啦，认定工伤之后再进行伤残等级鉴定
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腰部扭伤能认定是工伤吗
劳动合同纠纷
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扭伤腰 认定工伤吗，工作期间扭伤了脚，单位说不算工伤
您好，您是要申请工伤赔偿是吗？建议您先去做鉴定，单单问是没有用的，鉴定结果最重要。此外，判断是否构成工伤，还要看您受伤的时间与地方是否是工作时间以及工作地点还有
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工作中，搬重物导致腰扭伤，去医院检查为腰间盘突出，这可以申报工伤吗？
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在厂里工作时腰扭伤了，导致腰椎间盘突出复发算工伤吗？
你好：申请工伤认定和鉴定解决
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我之前有腰间盘突出现在因工作扭到腰可以申报工伤吗？
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出现车祸导致上班迟到不算工伤吗？
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