我这是这么个情况,我跟这个老板干了一年工资没给结,现在一年多了,打电话话老是拖着不给

更新时间:2022-05-11 09:45:49
问题描述:
我就是这样。我和这个老板共事了一年,但我的工资还没有确定下来。现在已经一年多了,我总是在电话里拖延
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您好,我这边公司,我来之前说的是要做满一年,她才结工资给我,做不满一年没有工资,但是我签的的合同不是一年的,现在急辞,她不结工资给我,
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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给老板干了半年。最后一个月工资不给我发。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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是这么个情况,现在因为个人情况工资不给我结清,还说7天试用期不给钱,他就各种理由借口不给我结
  劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。  如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。  法律依据:各省的工资支付规定。
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