员工擅自离职应该怎样寻求法律援助

更新时间：2022-12-15 17:22:31

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如果员工未经许可离开，他们应该如何寻求法律援助

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员工未办理离职手续就离开视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。

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