首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
就是老板说的10点半下班，结果到了规定下班时间不下班，没有规定的下班时间
更新时间：2022-05-10 19:38:43
问题描述：
你好，这是老板说的10:30下班。因此，客人没有在规定的时间下班。客人直到午夜才离开。老板没有说，所以没有规定下班时间
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1061314
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-10 19:36:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
下班工伤认定怎么规定的
劳动合同纠纷
1615
你好，我妻子在电子工作，每天晚上10点和11点下班。她告诉工厂主管8点下班，但工厂不:叫下班。我想问
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
下班交通事故工伤找谁
交通事故
上下班路上工伤认定标准
工伤认定标准
我是制造商的促销员，前一天晚上加班到凌晨1点多才下班，当天早上8点早上上班，下午3点正常下班，班主任
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非上班时间签订的合同有没有效
民法典
1498
你好，我们工厂5点下班，领导和科长不下班，有时强制加班到晚上10点，对我们有不公平的待遇，有事对我们
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
玩是一个火锅店服务员我晚上10点下班但是客人没走我能否下班我到点下班正常吗点下班正常吗？
在工作地点、工作时间因工作原因受伤是可以认定工伤的，你可以到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只规定上班时间不规定下班时间。
如果超过8小时可以依法支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从昨晚8点半上班到现在没下班，我们是12个小时倒班上，到现在没有下班，到现在不让下班，该怎么处理
上班途中受伤的，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
中午下班算工伤吗，工人下午6点钟下班后在宿舍内，算不算工伤？
这个原则上不属于工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
服装商城到下班点不让员工下班。然后超出时间还不给加班费。怎么办。到下班点我们就不能下班。
劳动者辞职的，只要在一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤两个多月我该怎么办？
你可以到劳动局投诉处理或者申请仲裁委员会裁决支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
关于工人在工地干活，发生疾病疝气，可以要求工伤赔偿吗?
工地生病不一定算工伤。如果是普通疾病，一般不算工伤，但可与公司协商医药费补助。若符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，如工作时间岗位突发疾病死亡等，可申请工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
55
工伤为什么公司不怕打官司，法律是如何规定的
工伤纠纷可通过多种途径解决。协商是首选，双方直接沟通以达成和解。调解则由第三方协助双方达成协议。如协商调解无果，可选择仲裁，由专业机构作出裁决。最后，如对仲裁不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久？
重婚
55
工厂里员工打架受伤的工厂是否应该负责？
需要综合打架的原因来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
每月2300元的工伤9级工资能得到多少赔偿？.
你好，需要看当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是山东烟台的，我每个月扣掉保险，拿到手的工资是1700左右，工伤十级赔付是根据工资走的吗？
法律分析：工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州工伤10级需要赔多少?
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我现在出院病历拿到了，还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议：1. 遵医嘱办理出院手续；2. 及时向社保部门提交工伤认定申请；3. 保留相关医疗证明和费用单据；4. 如有争议，寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔南律师
同城律师：
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
律师解答动态
刚刚
李红律师
近期帮助 6280 人
如果不干了，不给批离职，被扣工资了怎么办？
刚刚
姜月律师
近期帮助 26478 人
私售处方药枸橼酸那西非片
刚刚
杨梦蝶律师
近期帮助 168 人
离婚时把房子赠予女方有孩子的份额能要回来吗
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35182 人
女方不同意离婚，男方不愿意分割财产，要求女方净身出户，男方名下有车有房
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3220 人
你好能打电话咨询一下吗
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73920 人
我收了小头的电瓶现在老婆被扣留我收了小偷的电瓶，现在老婆被扣留应该怎么办？
57秒前
于祝律师
近期帮助 601 人
小孩被狗咬了，现在主人不想赔偿
57秒前
广东天习律师
近期帮助 87619 人
是否可以使用的情况下，厂家自己拿了这边的原创设计使用了，想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
