我想辞职,可是领班说要不下离职单我该怎么办

更新时间:2022-05-10 16:27:04
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我想辞职,但领班说如果我不提交辞职表该怎么办
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-10 16:21:38
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    根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
    2022-05-10 16:24:44
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-10 16:27:04
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在工厂工作要离职不给辞职单该怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
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怎么跟领导说离职
怎么跟领导说离职
中华人民共和国劳动法 16615
一个月前离职要走不批离职单怎么办
法律分析:提前一个月离职不批,可以到劳动局投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日
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离职没批,要我框工辞职我怎么办?
你好!可向劳动局投诉
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我想辞职,但是厂里不肯辞职,我该怎么办
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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拿着离职单,我该怎么办
你好,可以向劳动监察部门投诉
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想要离职但主管不给辞职单,我该怎么办呢?
协商处理,协商未果,起诉维权。
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您好请问,怎么样写劳动合同的有效期
符合下列条件的劳动合同有效: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事人意思表示真实; 3、劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗 《
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是否强迫个别员工五天八小时合法?
如果劳动合同约定的是五天八小时,公司不让员工加班,不能维权
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我的劳动合同还没有到期,现在可以撤回续签的劳动合同了
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的  劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未
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工伤解除劳动合同老板不同意怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
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外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
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你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
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奶茶里喝出了指甲盖,和商家协商后商家拒绝赔偿,拨打12315电话后还是拒绝赔偿
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