跟公司签订了准员工培训合同,还没开始培训,不想去了,这算违约吗?要承担什么责任

更新时间:2022-05-09 17:20:12
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与公司签订了准员工培训合同。我还没有开始训练。我不想去。这是违反合同吗?责任是什么
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    违反房屋租赁合同的责任是:1.未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的,应当支付违约金,给承租人造成损失的,还应负责赔偿;2.出卖、转租房屋时,未按法律规定保证承租人优先购买权或优先承租权的,应负责赔偿损失;等等
    2022-05-09 17:16:39
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    你好,可以协商解决
    2022-05-09 17:17:43
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2022-05-09 17:20:12
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