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签约合同一个月以内可以离职吗？
更新时间：2022-05-09 09:48:40
问题描述：
我能在
合同
签订后一个月内离职吗？
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劳动者与公司确立
劳动关系
之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可
2022-05-09 09:43:21
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-05-09 09:45:46
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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签了合同可以提前离职吗？
合同纠纷
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你好，签了一年的合同可以离职吗，试用期
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期合同到期了是否可以直接离职
劳动合同纠纷
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合同到期可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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签了试用期合同，可以直接离职吗
劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走；如果是依法单方面解除劳动合同的，则可
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试用期离职合同作废吗
试用期
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请问试用期内可以辞职吗？签了两年的合同
试用期辞职要解除劳动合同，劳动者在试用期要辞职的，先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三日以书面形式告知用人单位。如果用人单位有未按照劳动合同
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劳动合同上写了离职提前一个月通知，但我是试用期，可以提前三天离职吗离职吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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合同满一年没有续约，可以直接离职吗？
劳动者不可以直接离职，需要提前30日以书面形式通知用人单位，才可以解除合同；在试用期内要提前3日。
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您好，请问合同一个月以上可以辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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离职 签解约合同，我和一家幼儿园签订了实习合同合同上没有说离职需要提前一个月交离职报告园方说我是擅自
劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职
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离职 签解约合同，我签了两年合同，但是我现在离职了
普通培训还是专项技能培训，是否约定违约金服务期限，违约金不是一定要交的，也可能无效的。
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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没有休产假，能同时享受工资和津贴吗？
这个是详询劳动局
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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