没有签订劳动合同,老板单方解除怎么赔偿

更新时间:2022-05-09 07:20:03
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如果老板单方面取消劳动合同而不签署劳动合同,如何赔偿
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    劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-05-09 07:15:09
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    一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-09 07:17:47
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    一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-09 07:20:03
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用人单位单方解除劳动合同怎么赔偿
用人单位单方解除劳动合同怎么赔偿
用人单位单方解除劳动合同 3001
因为没有签订劳动合同,单方面解除如何赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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