生病后工厂不让上班,叫自己辞工怎么办

更新时间:2022-05-08 14:22:47
问题描述:
如果你生病后工厂不让你上班,要求你辞职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助719927 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-08 14:19:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助830903 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-05-08 14:21:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1689246 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
    2022-05-08 14:22:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂不让辞职怎么办
工厂不让辞职怎么办
劳动合同纠纷 43106
工厂上班老板不让辞工怎么办
你好!相关事宜可到相关部门去投诉或者仲裁,若有未尽事宜可委托律师处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂里不让工人辞工怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞工不批怎么办
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷 6050
工厂上班,不让辞职,该怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班不让辞工应该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问厂里上班不让辞工怎么办
您好。单位不能强迫员工劳动,可以向劳动仲裁机构举报。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。在厂里上班不让辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病了不让请假,又不让辞工怎么办
如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不让辞工,怎么办
根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于与领导发生冲突而辞职,你能得到补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不会去转岗后的单位。原帖打孔指纹已经取消。单位根据旷工终止了劳动合同。终止是违法的吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些条件下为被迫辞职2023
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者提出解除劳动合同,构成“被迫离职”: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谁知道不签劳动合同如何赔偿,法律上如何认定
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除无固定期限合同怎么样赔偿
解除无固定期限合同的赔偿标准是: 1、一倍的经济补偿金。适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的情况; 2、二倍经济补偿金。适用于用人单位违法解除劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘梅月律师
近期帮助 1168 人
支付宝余额被司法冻结,会冻多久
4分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30117 人
你好,麻烦问下,夫妻双方离婚,男号不给抚养费失联了,起诉要去他户口所在地的法院还是别的别方也行
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 10731 人
我今晚八点半在美团订了间房,到九点半没办理入住可以退款吗?
20分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21255 人
在网上公司单方面签订合同合同有效吗?
26分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21255 人
我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌,我就这这边管理层说把我辞退,后面听其他同事说他敢扣我的工资
26分钟前
隆仁律师
近期帮助 21074 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
26分钟前
镇平律师
近期帮助 15168 人
工资一年多未发需要咋处理
28分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
我要离婚,可对方不同意,我们分居三年了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询