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我家里有事，想辞职，提前30天通知单位领导，但是领导不批，怎么办
更新时间：2022-05-08 14:14:33
问题描述：
我家里有些人，我想辞职。我提前30天通知单位领导，但领导不同意。我该怎么办
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
2022-05-08 14:09:32
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-05-08 14:11:41
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022-05-08 14:14:33
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申请辞职提前15天，领导不批怎么办？
你好，提前三十天就可以离职，法定的。
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提前一个月跟领导请假，并且提交请假单，因家中有事请假领导不批
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没离职证明怎么办，具体的法律规定是什么
没离职证明，劳动者可以要求原单位出具。若原单位不出具的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我在工厂工作，签了合同，但是合同还没到期，怎么赔偿？
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
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拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
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