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劳动合同纠纷
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我在厂里上班快八年了，现在，合同到期了，他们没找我签合同，也没说让我走，我应该怎么办…
更新时间：2022-05-08 12:38:22
问题描述：
我在这家工厂工作了将近八年。现在，
合同
到期了。他们没有让我签合同或放我走。我该怎么办
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付
2022-05-08 12:34:02
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-08 12:36:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-08 12:38:22
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你好：可以申请劳动仲裁解决
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，我想我应该一下，我在厂里上班，没有签任何合同，提前跟老板打招呼了，他现在已经重新找了工人了，可
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我之前在工地上班，没有签合同，我都离职十天了，我问他们要工资，他们说现在没有，我该怎么办？
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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也签了合同，没有买保险，现在厂里不说辞退我，也不想回去上班了，我该怎么办。
你好，贷款不会的，没有你的签字是办不了贷款的。如果你们没有办法在一起，那就只有离婚的，但是你们的孩子很可怜的。你们是否需要我来帮你们调解下呢
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我再xx厂子上班，但是签合同了，合同在老板那里，可我签完合同，我该怎么办呢？
你好，建议积极合理处理，
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就自动离职，我在厂里干了快三年了，没和我签合同，我现在该怎么办呢
你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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损害赔偿责任是否要解除合同
损害赔偿责任的处理方式包括继续履行、补救措施或赔偿损失等。选择哪种方式应根据具体情况，如合同性质、违约程度、损失大小等因素综合考虑，以最大化保障自身权益。
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企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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离职后，幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
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突然被辞职但没有签合同能有赔偿吗？
可以获得赔偿。具体操作：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据。2. 向用人单位提出支付经济赔偿金和双倍工资的要求。3. 如用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲
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被告知试用期不合格，该怎么办
可以到劳动部门投诉
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请问公司有两份劳动合同，离职的员工在离职后，企业是不是得主动归还劳动者一份劳动合同吗？
您好，这种情况给员工一份就可以。
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你好，员工违反公司制度，公司解除劳动合同需要提前多长时间通知员工
员工违反公司制度，解除劳动合同需慎重。若员工严重违规，可立即解除；若违规较轻，应提前三十日通知或支付代通知金。操作时需确保程序合规，保存相关证据，以防劳动纠纷。
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依
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