我在一单位上班近一年,单位未与我签订相关协议和劳动合同,现在未辞职就离开了,请问我要付什么样的责任?

更新时间:2022-05-07 11:38:46
问题描述:
我在某单位工作近一年,单位没有与我签订相关协议和劳动合同,感觉单位不好,现在没有辞职离职,单位要追究我离职的责任,请问我应该承担什么样的责任?
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-07 11:32:36
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    新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四项,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    2022-05-07 11:35:42
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    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
    2022-05-07 11:38:46
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