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我是护士。我没有提前一个月辞职。违约的后果是什么？
更新时间：2022-05-06 09:22:16
问题描述：
我是护士。我没有提前一个月辞职。违约的后果是什么？
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
2022-05-06 09:17:04
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2022-05-06 09:19:35
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动
合同
的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-05-06 09:22:16
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没有提前一个月辞职后果怎样
劳动合同纠纷
10305
不提前一个题离职有什么后果，，，，
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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不提前一个月告知离职有哪些后果
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退租提前通知算违约吗
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公司让我等一个月离职，我如果提前直接走会有什么后果
提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，
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违约解除合同的后果
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合同未到期，自离，没有提前通知，有什么后果
法律分析：合同没到期可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身
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签合同提前离职的条件是什么？公司不会走的。
解除合同的条件有约定解除和法定解除。当事人协商一致，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期
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律师你好，我现在在上班！我想辞职，但是公司不允许。我说我提前一个月辞职，别人没有提前一个月辞职。但是
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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可以提前离职吗？有什么后果吗？
没有什么后果，提前30天辞职，一般你提出辞职申请，公司就立马给你办手续，结清工资。
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我想辞职公司不批准。我是单方面违约要承担什么后果
关于违约责任的承担方式，《合同法》规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。对于劳动合同违约责任方式，考虑到劳动合同的特殊性，结合
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想离职，提前走会有什么后果
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
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想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？
你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权
您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？
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现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？
处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或短期合同，且未违反学校规定，一般无影响。但若涉及全职或长期承
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？
看单位的奖励规定
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签了劳动合同，他能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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