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工伤十级除社保外陪偿工作单位该给予什么样的赔偿？
更新时间：2022-05-06 07:32:53
问题描述：
除了社会保险，单位还应该给予什么样的补偿？
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用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于
劳动合同法
规定的标准等
2022-05-06 07:29:58
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单位应承担相应责任
2022-05-06 07:30:23
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2022-05-06 07:32:53
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