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在上班时因为工作发生冲突导致大腿骨折，算工伤吗
更新时间：2022-05-06 01:51:16
问题描述：
因工作冲突导致的大腿骨折是否属于工伤
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2022-05-06 01:44:52
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2022-05-06 01:48:01
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请
劳动仲裁
，要求按工伤等级支付相关
工伤赔偿
金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师
代理
。
2022-05-06 01:51:16
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