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签了两年合同，在职期间承诺要交社保但一直没有缴纳，是否可以要求公司给予相应赔偿，赔偿标准是什么？
更新时间：2022-05-05 18:51:21
问题描述：
在签署了一份为期两年的
合同
且怀孕仅一个月后，该子公司将在合同到期时关闭。在任期内，他承诺支付
社会保障
，但他没有支付。你能要求公司支付相应的赔偿吗？赔偿标准是什么？
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劳动合同到期后公司不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资经济补偿
2022-05-05 18:49:58
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-05 18:51:21
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