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想辞工，公司不批怎么办，可以投诉吗？

更新时间：2022-05-05 14:13:16
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如果你想辞职，如果公司不批准怎么办？你能抱怨吗？
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    劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-05 14:09:21
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    劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-05 14:12:07
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    对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
    2022-05-05 14:13:16
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辞工不批怎么办
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你好，提前辞工老板不批怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在工厂上班，想辞工，公司领导不批，怎么办？
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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申请宅基地不批怎么办
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您好，我想咨询一下在工厂要求辞工，他们不批怎么办
正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，
全部4个答案 >
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你好，我在这里辞工不批怎么办？
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司不批，怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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想辞工，不批怎么办
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
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工厂辞职不批，怎么办？
根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过
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私企老板不批辞工，怎么办？
在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特
全部2个答案 >
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还没有消除，对以后找工作有什么影响？
会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年龄，需要提供详细材料到教育局更改，详细流程可以咨询当地教育局
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司老板说多给我算工资，是不是违法的？
建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径
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我在不知情的情况下被单位除名了，我该怎么办？
具体发生什么事？详细说明
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么时候叫我回来干
如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
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公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解除合同吗？赔偿金怎么个赔法
你好，如果公司非法辞退赔偿2n
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工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？
不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据材料。 3. 社保部门将介入调
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