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工作两年未与公司签订劳动合同，擅自离职需要承担法律责任吗
更新时间：2022-05-04 21:02:14
问题描述：
工作两年未与公司签订劳动
合同
离职是否需要承担法律责任
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劳动合同未到期辞职，只要提前30天通知用人单位，一般情况下不需要承担
违约责任
。《
劳动合同法
》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-05-04 20:57:11
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-05-04 21:01:05
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用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金；等
2022-05-04 21:02:14
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