不仅没签劳动合同,而且本来说半年后给交五险,到现在了问,干脆直接说公司没事,给放假了?我怎么要求赔偿

更新时间:2022-05-04 12:10:42
问题描述:
我不仅没有签订劳动合同,而且在半年内支付了五次保险。现在当我问的时候,我只是简单地说公司没事,给它放个假?我如何索赔?
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-04 12:04:19
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-05-04 12:07:26
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-04 12:10:42
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我在公司上班3年了,没有买社保,没有签定劳动合同,问可以要求公司补偿吗?
用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、
全部11个答案 >
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可是当时没交社保,也没签劳动合同,怎么去要求老板赔偿啊?
您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
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