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工厂开不起来，让我们自动辞职。怎样才能拿到遣散费？
更新时间：2022-05-04 09:06:04
问题描述：
工厂开不起来，让我们自动辞职。怎样才能拿到遣散费？
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无论什么原因，在离职员工办理离职手续的时候，都应对公司进行结算，应得工资和按照规定扣除的公司需要逐项计算清楚。 自动离职有工资的，否则就是单位违法
2022-05-04 08:56:44
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金
2022-05-04 09:00:21
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你好，可以申请
劳动仲裁
2022-05-04 09:06:04
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员工自动离职可以拿到补偿金吗
劳动合同纠纷
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我在厂里做了三天，自动离职。请问能拿到工资吗？
法律分析：员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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我在工厂工作了一个月，然后自动离开了工厂。我打电话给老板。他说自动离开工厂没有工资。我能拿到钱吗？
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如何拿到离职补偿金
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晚上好！我是自动离职的，可不可以拿到工资？
工资计算方法：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月= 21.75天。
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你好，我们公司现在要裁员，现在公司让我们自动离职，这样对吗？
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我要我老婆提前自动离职，能不能拿到工资？请问我们该怎么办，有没有更好的办法？
是应该给的。
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单位要我们自动离职，可以得到赔偿金吗？
不要自己签署离职，违法辞退的，可以要求赔偿
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我自动离职了，激动之下便自动离职了，我想问一下我还能拿回我的工资吗？我需要怎么做才能拿到我应得的报酬
您好，您工作了多久了？如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的，可来电咨询。
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老板撕了辞职信怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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续签劳动合同期限一般多少年
续签劳动合同期限灵活，可协商确定。通常签一年、两年或五年。若符合无固定期限合同签订条件，应依法签订。操作时需明确双方权益，遵循法律法规，确保合同合法有效。
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企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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处理方式包括补签劳动合同或确认无固定期限劳动关系。选择哪种方式取决于双方意愿，补签可明确权利义务，确认则直接适用无固定期限合同规定。
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母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监
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