我在公司三年,公司以我的思想不符合公司发展为由,合同四月一号到期,我可以得到什么赔偿吗?

更新时间:2022-05-02 09:23:32
问题描述:
你好,我在这家公司已经三年了。公司直接解雇了我,理由是我的想法不符合公司的发展。合同于4月1日到期。我没有事先告诉我。我突然被解雇了。我能得到什么补偿?
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    劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-02 09:19:16
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-02 09:22:47
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-02 09:23:32
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我在单位工作十年了,到本月中旬合同到期,单位让我转岗。那么公司不续签合同。请问公司对我应怎样补偿?
如果合同中没有约定可以转岗,就可以不转,如果公司不同意,就应该给你经济补偿金。建议来电详细沟通。
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我在公司签的合同是三年,我现在刚满一年,公司要裁员,跟我解除劳动合同,公司该怎么补偿我?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在的公司三年,不签合同,不给交保险,我能得到什么补偿?公司在北京。
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
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