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劳动合同纠纷
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现在续签合同跟原来的合同不一样，请问如果我不签会有经济补偿吗？公司这样做合法吗？
更新时间：2022-05-01 17:56:21
问题描述：
我在这家公司工作了六年。现在续签
合同
与原合同不同。签约奖金和奉献精神消失了。如果我不签字会有经济补偿吗？公司这样做合法吗？
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-05-01 17:51:17
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-01 17:54:58
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-05-01 17:56:21
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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我与公司合同到期公司不续签合同，有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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