买断工龄是啥意思为什么要这样做工人接受吗?

更新时间:2022-12-17 15:07:14
问题描述:
买断服务期意味着什么?你为什么这么做?工人们接受吗?
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    你好,可以主张相关赔偿金
    2022-05-01 16:57:36
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    要看案件具体情况判断
    2022-05-01 17:02:07
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    你好,具体是怎样的呢?L
    2022-05-01 17:01:51
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    买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
    2022-12-17 15:07:14
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买断工龄合法吗
买断工龄合法吗
买断工龄补偿标准
什么情况下可以买断工龄
什么情况下可以买断工龄
买断工龄补偿标准
想买断工龄,可以吗?
买断工龄是国家政策法规明令禁止的,所以买断工龄是违法的行为,如果用人单位买断劳动者的工龄,劳动者可以依法向仲裁委提起劳动仲裁或者向人民法院起诉,也可以向劳动保障
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买断工龄合法吗
买断工龄合法吗
劳动合同纠纷 4081
你好,买断工龄怎么算
买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一
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您好!想请企业改制中的正式工用一笔钱买断工龄,临时工不买断工龄。这合法吗?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
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我以前是一名事业单位的职工后来机构改革我买断工龄下岗,买断工龄符合国家规定吗我有申诉要求赔偿的权利吗
买断工龄是违法的。建立劳动关系应当订立劳动合同(16条)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能
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买断工龄,买断怎么算
工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可
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职工买断工龄,在以前别的单位算吗?
您好,在以前别的单位的工龄还是存在的。
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奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上
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从公司辞职没有办理辞职手续,现在的档案在哪里?
辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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