我与公司签订了劳动合同,合同上规定辞职需要提前30天申请,但是我想立刻不干了可以吗?

更新时间:2022-04-30 23:03:05
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我与公司签订了劳动合同,合同规定我需要提前30天申请辞职,但我想立即辞职。可以吗?
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    辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-04-30 22:59:17
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    签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
    2022-04-30 23:01:42
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-04-30 23:03:05
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没和公司签订劳动合同,现在要离职,需要提前一个月,提出申请吗?
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位,不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要按照工作的天数来发放
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公司并没有和我签订劳动合同,但要求提前30天辞职,必须这样吗?
您好,建议与单位协商辞职事宜,如有争议建议向当地劳动监察大队投诉维权
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为签订劳动合同,需要辞职,但是公司说需要提前15日通知,我可以立刻走吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好,没有签劳动合同,需要提前30天告知不干了吗
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我在公司上班,说公司规定离职申请要提前一个月,我现在该怎么办?难道辞职报告要做满30天吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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和公司签了劳动合同,合同约定试用期需提前30天提交离职,想问可以直接不去上班么
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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没有签订劳动合同,需要提前30天申请离职吗
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你好律师,工厂合同到期赔偿吗
合同到期公司是否赔钱,具体如下: 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的,不能要求单位赔偿; 2、如果是单位提出不续签,或者单位降低
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现在事业单位需要以前的劳动合同,如何处理
如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话,看你所在的单位有没有存档
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学校一个月只放一天假是违法的吗?
你好,可以与学校进行沟通
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饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适?
你好,你的事处理的怎么样呢
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您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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