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员工医疗期期间,劳动合同到期,医疗期满,公司需要支付经济补偿金吗?
更新时间:2022-04-30 07:00:59
问题描述:
在员工医疗期间,当劳动
合同
到期且医疗期满时,公司是否需要支付经济补偿?
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第四十六条第(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-04-30 06:55:47
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根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-04-30 06:58:56
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等
2022-04-30 07:00:59
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