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公司解雇我，我进公司有11个月的时间，请问赔偿金怎么算

更新时间：2022-04-29 21:38:49
问题描述：
公司解雇了我。我在公司已经11个月了。赔偿金呢
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    1、如果公司违法辞退劳动者，则公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、如果是经济性裁员，则公司需要支付经济补偿金。3、在被公司辞退是，若劳动者有重大过失，则公司不需要对劳动者进行经济补偿。若是劳动者无过失，则公司需要支付劳动者经济补偿
    2022-04-29 21:34:05
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    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-04-29 21:35:51
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-04-29 21:38:49
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可以提请劳动仲裁
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你好，工作了3年1个月被公司辞退，赔偿金怎么算的
可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
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被公司辞退，赔偿金怎么算的
经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。
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公司解雇员工最后几个月只上半个月班，赔偿金怎么算？
因疫情只上半个月班，不属于解雇员工。
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但被公司辞退，这个赔偿金怎么算的。
你好，可以申请劳动仲裁的
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进公司的时候说好的试用期三个月，现在以过了二十天，请问现在公司辞退我能给我赔偿金吗？
公司马上辞退你,需支付你一个月的工资,并同时根据你在公司的工作年限,每满一年支付你一个月工资的经济补偿金如提前一个月通知你,不需支付你一个月的工资,但应有经济补
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