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单位的劳动合同不合理，我可以不签吗？
更新时间：2022-04-29 15:04:14
问题描述：
该单位的劳动
合同
不合理。我可以不签吗？
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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式：1、首先，要证明事实
劳动关系
的存在；2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的
证据
；3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据；4、取得上述证据后，劳动者可以提起
仲裁
，对仲裁不服的，可以提起诉讼等
2022-04-29 14:57:40
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建立劳动关系，一般是不可以不签订劳动合同的，不签订劳动合同对劳动者不利，将不利于维护劳动者的合法权益
2022-04-29 15:02:44
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劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的，需要双方协商一致，如果协商不一致，那么单位可以认为员工不愿建立劳动关系，是可以不与员工建立劳动关系，不任用此员工。如果员工觉得劳动合同不合理的，是不可以拒签的。如果拒签的，就不能再在此单位工作
2022-04-29 15:04:14
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