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提出书面辞职一个月企业不让走合法吗？
更新时间：2022-04-28 22:43:30
问题描述：
企业在一个月内不放弃书面辞职是否合法？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-28 22:39:08
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可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2022-04-28 22:42:09
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-28 22:43:30
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提出辞职一个月公司不让走如何处理
劳动合同纠纷
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提前一个月离职不让走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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