我是一名应届毕业生,签完三方协议了,不想在这个公司干了,想跟公司提出要离开,需要支付违约金么?

更新时间:2022-04-27 22:40:38
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我是一名应届毕业生。签署三方协议后,我不想在这家公司工作。如果我想离开公司,我需要支付违约金吗?
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    公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
    2022-04-27 22:38:01
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    签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
    2022-04-27 22:37:31
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-27 22:40:38
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我是应届毕业生,已经和公司签订了三方协议。我现在不想在这家公司工作。是否应该支付违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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应届毕业生与集团签订协议,没有签订三方协议,没有签订劳动合同,现在不想就业,需要支付违约金吗?
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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我是应届毕业生,签了三方协议,上面写了违约金5万,我现在想解约,我是否需要支付违约金?
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
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我是应届毕业生,我和公司已经签了三方协议,公司不让我们实习,我不去的话需要赔违约金吗?
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
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我是应届毕业生,签订了三方协议,到公司实习之后,不想留在公司了,还需要交违约金吗
你好!根据三方协议约定,如果约定不合理可以调整,没有约定就跟公司提出解除协议。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职证明和解除劳动合同证明区别,具体如下: 1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。表示
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学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
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