试用期内,是乙方自己不想干了,想辞职,请问要给用人单位交违约金吗

更新时间:2022-04-27 17:38:21
问题描述:
在试用期内,乙方不想工作,想辞职。你想向雇主支付违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1385190 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-04-27 17:35:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助420848 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
    2022-04-27 17:36:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1274526 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
    2022-04-27 17:38:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职要交违约金吗
劳动合同纠纷 160
在试用期辞职要付违约金吗?我上个月入职的这家公司,目前呢还在试用期内,因为一些原因我想辞职,请问在试
你好,请问你签订合同时,合同内是否有约定离职手续以及违约金?若有约定,就按照合同来进行;若没有约定,你就和公司仔细沟通,协商如何解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职要给违约金吗
试用期辞职要给违约金吗
劳动合同纠纷 3305
你好,我在试用期内辞职,是需要提前几天给用人单位提出
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期一个月没有满,不想干了,想辞职有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期三个月,现在已经一个月了,想离职要交违约金吗
你好,一般是没有违约金的,主要看你有没有进行专向培训。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职交违约金,医院上班,还在试用期,现在辞职的话要交违约金吗,能拿到工资吗
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职违约金,我选择了一家单位,还是在试用期内,如果我在试用期内选择辞职的话,是否需要支付违约
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我,但说到报酬,我该怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假时间过长,是否可以开除
你好,向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,企业解除劳动合同的程序有哪些?
公司解除劳动合同的手续有: 1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接,结算薪资和经济补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
璟益律所律师
近期帮助 3585 人
我儿子被海关带走,现己将四十四小时,带时没任何手续,
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27684 人
你好,我这里租房甲醛含量超标,房东说要治理,但是我想选择退租,房东拒绝赔付押金,我是否可以进行起诉
45秒前
张维维律师
近期帮助 4195 人
我不想去保安了,他们没跟我签合同,我干了三天有钱没
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4343 人
我本人不在老家。回不去,但想起诉别人
2分钟前
李承杰律师
近期帮助 4343 人
他说他把钱转给中间人中间人又把钱转给了运输公司买了一辆车挂靠公司名下法院执行这输车他说是他的能执行吗
5分钟前
孙童律师
近期帮助 8094 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
6分钟前
安治国律师
近期帮助 79928 人
我骑电瓶车买东西从右边人行道进小区右边大门,他是逆行,这个事故咋划分?
7分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30073 人
工伤的报销单被老板拿走了可以申请回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询