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试用期工作了七天，没有签合同，自动退休，有工资吗？
更新时间：2022-04-27 15:40:03
问题描述：
试用期工作了七天，没有签
合同
，自动退休，有工资吗？
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-04-27 15:36:50
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-04-27 15:37:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期未满七天有工资吗
试用期
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试用期员工辞职有工资吗
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试用期通过了试用期有工资吗
试用期工资
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七天试用期没有工资合法吗
劳动合同纠纷
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试用期期间公司只给试用期80%的工资合法吗？
1. 用人单位按劳动合同约定工资的80%来发给试用期的劳动者，一般是合法的。但试用期的工资也不得低于本单位相同岗位的最低档工资，或者单位所在地的最低工资标准。
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七天试用期无工资合法吗
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试用期离职，有工资吗
1. 试用期劳动者在辞职后一般是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，单位不得克扣或者无故拖欠
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就是我们试用期间被辞退了不结工资吗
你好，不合理，可以向劳动监察部门投诉v
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试用期未过就离职有工资吗，没签劳动合同
1. 试用期员工与用人单位已建立劳动关系，未签订书面合同的应补签。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付
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想知道试用期没过想辞职了有工资嘛
你好！只要上班就有工资的。
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试用期15天，我做了四天，离职有工资吗
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者
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