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到退休年龄，养老保险金未缴纳15年的，单位不续签合同，不愿赔偿。在本单位工作6年

更新时间：2022-04-27 10:21:40
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到退休年龄，养老保险金未缴纳15年的，单位不续签合同，不愿赔偿。在本单位工作6年
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    合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一、转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二、在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳
    2022-04-27 10:17:08
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    如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-04-27 10:17:54
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    劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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合同不到期，到了退休年龄，社保没交够15年，单位想解除合同，有赔偿吗
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现在单位给交保险，咨询一下如果合同到期单位不续签，员工可以申请失业保险吗？我没退休，失业保险交了9年
合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一、转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二
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到退休年龄，单位不续签合同，也不愿给赔偿。在本单位工作6年
　　养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系，那就得还是得按规定继续缴交。 　 　“养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金
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在单位工作13年，单位给我缴了7年养老保险，还差8年满15年，单位不给我补缴养老保险，我该怎么办呢:
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