想问一下劳动纠纷问题。试用期辞退员工,是否有补偿金?所以公司提出解除合同。能赔偿多少?

更新时间:2022-12-18 15:13:29
问题描述:
我想问一下劳动争议的问题。试用期内解雇员工是否有任何补偿?在新公司工作了5天,因为我拒绝周末加班,公司提出终止合同。入境邮件上写的工资为1万元,但为了避税,合同中写的工资为当地最低工资2130元。如果你申请补偿,你应该如何确定你的个人工资以及你可以补偿多少?
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    你好,这个一般可以申请劳动仲裁
    2022-04-26 11:07:54
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    可以劳动仲裁索赔
    2022-04-26 11:11:34
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    您好,可以申请劳动仲裁,希望能帮到您
    2022-04-26 11:13:10
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    试用期被辞退,应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2022-12-18 15:13:29
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无故解雇员工,赔偿问题,赔偿多少?
您好,请依据用工单位与劳动者双方所签定的合同来决定
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