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公司没有续签劳动合同，可以告他吗
更新时间：2022-04-25 06:48:54
问题描述：
公司没有续签劳动
合同
。我们能起诉他吗
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没有续签劳动合同是否赔偿要分为以下几种情况：1、用人单位不续签，是有赔偿的；2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
2022-04-25 06:43:30
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现在很多员工告公司未续签劳动合同，公司应该尽快的进行续签；劳动合同到期，用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金
2022-04-25 06:46:49
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你好：申请
劳动仲裁
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劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
5935
劳动合同用人单位没有及时续签
你好，请问你的诉求是什么j
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
528
单位没有续签劳动合同吗
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
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用人单位没及时续签劳动合同
你好，可以向劳动局投诉的
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没有续签劳动合同能告他吗
你好，可以起诉进行追讨，主张抗辩，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
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劳动合同到期两年公司没有续签劳动合同，公司可以随时解雇我不赔偿吗？
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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一直没有续签劳动合同，公司一直在交社保和发工资，我现在以公司没有跟我续签劳动合同的理由告公司
没有签合同，可以要求支付双倍工资
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劳动合同没有续签，员工劳动合同到期，公司没有与员工续签劳动合同，这种情况怎么处理呢
您好，您这边属于《劳动合同法》四十四条第一款的情形，可以要求经济补偿： 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；
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劳动合同没有续签，没有跟公司续签劳动合同，这还算在职么
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务
全部4个答案 >
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劳动合同阴阳合同能起诉吗，有没有相关的法律规定
用人单位签订阴阳劳动合同的，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人
全部2个答案 >
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他要求我们签订解除劳动合同的合同，原老板需要给我们经济补偿吗？我们的工龄呢？
您好，具体可找当地劳动监察大队反映情况
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请问一下，劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违
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已提交辞职报告。你会怎么做？
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
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今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿
需根据具体情况分析
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但是没办离职手续，这家公司会起诉我吗？像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好，建议及时报警
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就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？
劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
全部3个答案 >
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
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