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工伤索赔
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因年龄62岁，不能评工伤，不能受劳动法调整。按雇佣关系能否要求雇主承担赔偿责？法律支持否？
更新时间：2022-04-24 16:29:12
问题描述：
当我受雇于该
公司
时，我在上班的路上被出
租车
撞了。因为我已经62岁了，我不能接受工伤评估，也不能接受
劳动法
的调整。雇主可否根据雇佣关系承担赔偿责任？法律支持？
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加
工伤
保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-04-24 16:29:12
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