在单位发生工伤,食指骨折,单位没有交保险,应该怎样赔付

更新时间:2022-04-24 01:32:18
问题描述:
如果单位未缴纳保险,如何赔偿单位的工伤和食指骨折
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    单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
    2022-04-24 01:25:53
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    根据相关法律规定,劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险,导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的,有权随时无条件解除劳动合同;用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2022-04-24 01:27:35
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2022-04-24 01:32:18
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无名指骨折工伤应该如何赔偿
无名指骨折工伤应该如何赔偿
劳动合同纠纷 1645
工伤骨折,已经做手术,没有致残,现在住院,厂子给入的保险,这种情况应该怎么理赔
您好,工伤赔偿需要根据你的工资水平具体确定。如果厂子不赔偿你的损失,可以先申请工伤认定,然后再依据程序确定赔偿。
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在公司发生工伤,但是没有交保险,我可以申请工伤吗,那赔偿金怎么赔付
可以申请工伤。具体的赔偿,取决于你的伤情,有没有残疾,鉴定结论。
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本人在单位出工伤了,单位没有让上班,也没有伤残评级,我该怎么办?
有劳动合同和工伤保险吗?七个月了都不赔偿,单位是不想赔偿了。建议你别等了。尽快委托我们专业的工商律师帮助你。详细咨询,最好拨打我的手机。
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工伤手骨裂怎么赔偿多少钱?
法律分析:对于你提出的“一般工伤骨折赔付多少”问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比
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工地受伤老板不赔钱,属于劳务关系的,劳动者可以向人民法院起诉;属于劳动关系但未签订劳动合同的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,属于工伤的,劳动者
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临时工上班时受伤算不算工伤,有哪些相关规定
临时工受伤,如果具有法定的情形,也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,能认定为工伤,用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
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工伤确定后,公司让我去办停工留薪
工伤的停工留薪通知书一般是在治疗工伤医疗机构确认治疗期限后发放,职工停止工作,治疗工伤期间,即停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例
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在吗?我哥因工出差在宿舍突发脑出血算工伤吗?已经花了20多万了,谢谢帮助我们一下?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我在上班前先打卡去车棚停车,原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了,这个算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在公司上班把腰扭伤了
你好,需要申请工伤认定的
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