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劳动合同纠纷
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你好，我想问一下，如果我的合同到期了，厂子里面不给我续，应该怎么赔偿？
更新时间：2022-04-23 19:52:59
问题描述：
您好，我想问一下，如果我的
合同
到期，工厂不为我续签合同，我应该如何赔偿？
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-04-23 19:50:06
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-23 19:51:17
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-23 19:52:59
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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你好！我想问一下，我的合同到期了，有补偿吗？
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合同到期，公司不续签怎么赔偿
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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你好，可以详细说下情况吗
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根据实际情况判断，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议
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女职工在三期内合同到期应顺延，单位应当续延合同至女职工一年哺乳期结束为止，再行决定是否续签，哺乳期结束单位不续签的应当按照女职工在该单位的工龄支付两倍经济补偿金
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