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入职三个月后跟公司签订了劳动合同,直到今天都没让我再签劳动合同,应该怎么赔偿?
更新时间:2022-04-23 19:22:28
问题描述:
我于2016年5月18日加入公司。加入公司三个月后,我与公司签订了劳动
合同
,但公司失去了我的劳动合同。在此期间,我问了好几次,但公司回答说我找不到。直到今天,我还没有被要求再签劳动合同。我可以要求公司赔偿吗?我应该如何补偿?
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劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续签的,员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿
2022-04-23 19:17:37
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2022-04-23 19:21:14
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-04-23 19:22:28
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