医院让休养三个月,走法律程序公司应该怎样赔偿呢,是不是还要精神损失费和赔偿金,还有被抚养人费用呢

更新时间:2022-04-23 07:17:49
问题描述:
您好,我想问一下,公司应该如何补偿因工伤住院的18天和在医院休息的三个月。包括住院费、误工费、护理费、营养费和交通费。如果你能评估残疾,你需要精神损失费、补偿费和家属费吗?非常感谢。
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    误工费、精神损失费可以,但是营养费、护理费一般住院了的才支持,你最好是协商解决,这样很多没有依据的费用只要对方同意就可以支付,但诉讼的话的确需要证据
    2022-04-23 07:13:31
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    你好,应当根据具体情况而定
    2022-04-23 07:15:40
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    你好,一般应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
    2022-04-23 07:17:49
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