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工厂要和我解除劳动合同，我会有哪些合法的补偿，以及补偿金是怎么计算的呢？
更新时间：2022-04-22 09:27:38
问题描述：
你好我在东莞的一家工厂工作。如果工厂想终止与我的劳动
合同
，我将获得什么样的法律补偿，如何计算补偿？
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-04-22 09:24:22
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公司解散
的，劳动者的补偿，需要具体情况具体讨论：公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，如果公司单方面解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-22 09:25:55
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劳动纠纷律师团队
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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您好，如果您因个人原因主动辞职，除单位自愿支付外，一般没有补偿。如果单位辞退您，应提前30日通知，或支付一个月的代通知金，另外根据您在该单位的工作年限，每满一年
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