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兼职员工在工伤期间是否要支付工资？
更新时间：2022-04-22 09:12:26
问题描述：
非全日制员工在
工伤
期间是否必须支付
工资
？
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
2022-04-22 09:05:32
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根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下：第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
2022-04-22 09:05:26
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根据劳动和和
社会保障
部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定和《工伤保险条例》第二条规定，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法应享受工伤保险待遇
2022-04-22 09:12:26
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