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工伤治疗两年仍在医院，如何支付工资。

更新时间：2022-04-21 10:26:50
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工伤治疗两年仍在医院，如何支付工资。
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    由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
    2022-04-21 10:23:27
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    按原工资数额发放，申请劳动仲裁
    2022-04-21 10:25:10
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    2022-04-21 10:26:50
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