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员工在休完产假以后,又办了两个月的停职留薪,还是不能来上班。请问公司可以辞退她吗?
更新时间:2022-04-21 07:04:18
问题描述:
休完
产假
后,该员工已被停薪两个月,但仍无法上班。
公司
能解雇她吗?
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要求赔偿啊!
2022-04-21 06:59:15
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2022-04-21 07:02:43
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-21 07:04:18
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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哺乳期职工,已经休完产假两个月了,一直没来公司上班,公司可以辞退她吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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