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合同期满后，公司让我们继续工作，但不续签合同，想把员工交给第三方，可以起诉他赔偿我们吗？没有时间去劳动仲裁，工作时间去，即使旷工，名义上解雇我们，我们该怎么办？
更新时间：2022-04-20 18:17:37
问题描述：
合同
期满后，公司让我们继续工作，但不续签合同，想把员工交给第三方，可以起诉他赔偿我们吗？没有时间去
劳动仲裁
，工作时间去，即使旷工，名义上解雇我们，我们该怎么办？
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
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