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家里有急事回去了可能不会再出来了，厂里不批急辞工怎么办
更新时间：2022-04-20 16:48:43
问题描述：
家里有急事回去了可能不会再出来了，厂里不批急辞工怎么办
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-20 16:43:48
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
劳动关系
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2022-04-20 16:45:45
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-04-20 16:48:43
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急辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
2459
有事急辞工公司不批怎么办
与用人单位协商处理吧，如果违法解除劳动关系，可能会被要求赔偿造成的损失。
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不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办
解除劳动合同
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申请宅基地村里不批怎么办
民法典
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我想急辞工，厂里不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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申请宅基地不批怎么办
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就是我急辞公司不批怎么办，有急事回家处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我家里有急事要辞工回家厂里不给辞工书怎么办呢
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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家里有急事，急辞厂里不批怎么办
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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有事急辞工，辞工不了，怎么办，
急辞工的讨薪途径包括： 1、协商解决； 2、向劳动监察大队举报； 3、申请劳动仲裁； 4、向法院起诉。
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家里有急事回家。工厂辞工不批
可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
全部2个答案 >
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我家里有急事需要回家急辞职，但公司不批
工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。
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我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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如果我不支付自助离职费，我该怎么办？
你好，你可向上级部门反映
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公司可以解除劳动合同，分期支付员工补偿金吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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现在我已经离开了。我应该承担这个责任吗？我没有签订劳动合同
通常按照合同情况处理
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被公司开除了。我能得到什么赔偿？
是什么原因公司开除
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三方协议在实习期结束后还生效吗
实习期结束后，应依据实际情况选择签订劳动合同或继续履行三方协议。若已确定就业单位，建议签订劳动合同以明确双方权利义务；若尚未确定，可暂按三方协议执行。
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本人单位开车，开也没有保险，给单位造成一万左右的损失，扣工资合理吗？
劳动者造成单位损失，单位可依法扣除工资或要求赔偿。选择扣除工资时，需遵守《工资支付暂行规定》的扣除比例限制。若损失较大，单位还可选择通过法律途径要求劳动者承担相
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请问我离职到期没上班十几天了，但是还没办离职手续，公司福利还可以用吗
离职到期未办手续，应尽快处理。首先，与公司人事部门联系，明确离职手续的具体流程和所需材料。其次，按照公司要求提交相关材料，并保留好证据。如公司不配合，可向劳动仲
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