我签了实习协议,交了意外保险,但是没有签劳动合同是应届毕业生吗?

更新时间:2022-12-19 16:58:24
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我签了实习协议,交了意外保险,但是没有签劳动合同是应届毕业生吗?
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    您好,可以和实习公司沟通解决,如果对方不追究就没事
    2022-04-20 11:21:35
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    你好,可以协商解决
    2022-04-20 11:25:01
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    按照合同约定处理
    2022-04-20 11:26:02
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    签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
    2022-12-19 16:58:24
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我是应届毕业生,签订了实习协议,并没有签订劳动合同,我辞职应该要多长时间
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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应届毕业生与集团签订协议,没有签订三方协议,没有签订劳动合同,现在不想就业,需要支付违约金吗?
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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2020毕业签了三方,没有签劳动合同,现在算应届毕业生吗
不算应届。毕业后即使没有签过三方协议也属于往届毕业生,不应列入应界生范围,可以称为未就业毕业生或待就业毕业生。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议
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我签了见习协议,交了意外保险但是没有签劳动合同算是应届生吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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应届生签协议违约金,我是应届毕业生,签了三方协议之后不去报道,可以免去违约金吗?可以直接签劳动合同。
  什么是三方协议?签订三方协议需要注意哪些细节呢?  三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作
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本人是应届毕业生,实习一个月想离职,没有签劳动合同,只有三方协议和就业协议,是否需要交违约金
劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿,一是单位提供了专项技术培训,二是约定了竞业限制条款
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劳动合同三方协议公司违约会提起民事诉讼吗
三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任 三方协议不等于劳动合同,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业
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请问,劳动合同上必须体现薪资吗
劳动合同中必须写明薪资待遇。薪资待遇;用人单位的基本信息;劳动者的基本信息;劳动合同期限;以及工作的时间、地点、内容;休息休假等条款,都是劳动合同中的必备条款。
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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